为进一步夯实新生教育管理基础，明晰班主任岗位职责，统一迎新工作标准、细化入学教育部署，全面提升班级育人与学生管理精细化水平，8月31日16:00，英国365集团公司在嘉陵江路校区主教学楼A414会议室召开2026级新生班主任专题培训会。学院党委书记范晓光，党委副书记、副院长历建刚出席会议，2026级全体新生班主任、新生辅导员参会。会议由学工办主任刘奕主持。
会上，历建刚作班主任工作专题部署。他系统梳理新时代高校班主任的岗位职责、工作定位与育人使命，围绕班风学风建设、新生适应引导、日常学情管理、重点学生关注、家校协同育人、安全教育管理等重点工作进行全面部署。他强调，新生入学阶段是习惯养成、思想塑形、班风奠基的关键窗口期，全体班主任要立足岗位、压实责任，坚持严管厚爱结合，主动贴近学生、深耕班级管理，助力新生快速完成角色转变、平稳适应大学生活。
刘奕围绕新生意识形态教育工作开展专项培训，并明确新学期辅导员、班主任协同分工机制。她指出，要牢牢把握新生思想引领主线，常态化抓实意识形态阵地建设与学生思想动态摸排，抓实新生入学价值引领、网络安全教育、舆论风险防范等工作。同时，她进一步细化辅导员与班主任工作边界、联动机制和工作流程，强调要构建分工明确、衔接顺畅、高效联动的协同育人体系，全面筑牢学生思想安全防线。
王萍针对2026级新生教学安排及教学相关重点事项进行说明。她详细介绍新生课程安排、教学进度、课堂规范、学籍管理、学分要求、学业考核等关键内容，明确开学初期教学管理重点与注意事项，引导班主任精准掌握教学要求，及时做好学生学业适应指导，帮助新生快速适配大学学习模式。
刘吉涛就学生日常管理与后勤保障工作进行部署，重点解读校园晚点名制度、日常作息管理规范，细致讲解大学生医保、学平险参保范围、缴费流程、时间节点及报销相关事宜，明确工作标准与落实要求，确保学生权益保障、日常管理制度落地落细。
王俞苹详细介绍2026级新生报到流程、入校安排及系列入学教育工作部署。她围绕新生入校接待、宿舍入住、材料上交、班级建设、入学主题教育、适应性心理疏导、学风启蒙教育等重点工作进行系统梳理，明确各阶段工作重点与推进节奏，为班主任开展新生管理与入学引导工作提供清晰、全面的工作指引。
座谈交流环节中，全体新生班主任结合专业特点、新生学情、班级建设思路积极交流发言，围绕新生适应教育、班风学风建设、日常管理难点、特色班级打造、问题学生帮扶等实际问题深入研讨、分享经验、凝聚共识，进一步理清工作思路、明确工作抓手。
最后，学院党委书记范晓光作总结讲话。她对前期迎新筹备与学工队伍建设工作给予肯定，并对新学期新生育人管理工作提出四点要求。一是提高政治站位，抓实思想引领，牢牢把握立德树人根本任务，将思想教育、价值引领贯穿新生教育全过程；二是坚持精细管理，夯实班级根基，聚焦新生成长特点，抓实学风建设、日常管理、行为规范养成；三是强化协同育人，凝聚工作合力，密切班主任、辅导员、任课教师、家长四方联动，形成全方位育人格局；四是坚守安全底线，筑牢防护屏障，常态化开展安全排查与安全教育，全力守护学生身心健康与校园安全稳定。
此次培训会的召开，进一步细化了新生教育管理工作标准，压实了班主任育人职责，理顺了新学期工作思路，为学院高标准、高质量开展2026级新生入学教育、班级建设、学风建设奠定坚实基础。下一步，英国365集团公司将持续深化精细化育人管理，完善协同育人机制，抓实落细各项迎新及育人工作，全力护航2026级新生扬帆启航、逐梦前行。（撰稿：刘奕、王俞苹；审核：范晓光、历建刚）
